Почему выбирают нас?
Экспертиза в трудовом праве: Наши юристы обладают квалифицированными знаниями трудового законодательства и имеют многолетний опыт успешного разрешения трудовых споров.
Индивидуальный подход: Тщательно изучаем каждую ситуацию и разрабатываем индивидуальную стратегию защиты, учитывая все особенности вашего дела.
Защита интересов обеих сторон: Предлагаем юридическую помощь как работникам, так и работодателям, стремясь к справедливому и законному разрешению спора.
Конфиденциальность: Гарантируем полную конфиденциальность информации, полученной от наших клиентов.
Экономия времени и средств: Стремимся к быстрому и эффективному разрешению трудового спора, минимизируя ваши затраты времени и средств.
Поиск компромиссных решений: Мы стремимся к мирному урегулированию спора путем переговоров и медиации, сохраняя при этом ваши интересы.
Представление интересов в суде: В случае необходимости мы представляем ваши интересы в суде, защищая ваши права и добиваясь справедливого решения.
Объективная оценка ситуации: Честная и объективная оценка ваших перспектив в трудовом споре.
Какие услуги мы предоставляем в рамках разрешения трудовых споров?
Консультации по трудовому праву: Предоставление консультаций по вопросам трудового законодательства, оценка перспектив разрешения трудового спора.
Анализ документов: Изучение трудовых договоров, приказов, локальных нормативных актов и других документов.
Досудебное урегулирование: Ведение переговоров с противоположной стороной, подготовка претензий и ответов на претензии, участие в комиссиях по трудовым спорам.
Подготовка искового заявления и иных процессуальных документов: Составление искового заявления, отзывов на исковое заявление, апелляционных и кассационных жалоб и других процессуальных документов.
Представление интересов в суде: Участие в судебных заседаниях, сбор и представление доказательств, защита ваших интересов в суде.
Сопровождение исполнительного производства: Сопровождение исполнительного производства по взысканию задолженности или восстановлению на работе (в случае выигрыша дела).
Типичные трудовые споры, с которыми мы работаем:
• Незаконное увольнение
• Невыплата заработной платы
• Восстановление на работе
• Взыскание заработной платы и иных выплат
• Признание незаконным дисциплинарного взыскания
• Изменение условий трудового договора
• Оспаривание результатов аттестации
• Трудовые споры с иностранными работниками
